Coaching de Managers

manager

Vos managers propulsent votre vision stratégique et l’image de votre entreprise auprès de vos collaborateurs et de vos clients. Leur rôle est essentiel et vous permet un développement efficace de votre organisation. A ce titre, l’optimisation des multiples compétences requises pour leur mission vous permet d’envisager leur montée en compétences comme un puissant investissement.

Le processus de coaching permet de :

    • valoriser sa posture managériale (responsabilité, autonomie, délégation…)
    • développer un relationnel bienveillant et stimulant
    • savoir gérer le temps et le stress
    • Identifier ses talents et développer ses compétences
    • développer les compétences et l’autonomie de ses collaborateurs
    • valoriser les talents de son équipe 
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